Hintergrund zu Schülerfirmen
Sehr erfolgreich haben sich Schülerfirmen quantitativ und qualitativ entwickelt, die Produkte oder Dienstleistungen außerhalb des Unterrichts entwickeln, produzieren und verkaufen.

Gut organisierte Schülerfirmen haben dabei eine Kontinuität in der Arbeit und in der Außenwirkung erreicht, die auch über die permanent anstehenden Wechsel bei den „Geschäftsführungen“, „Mitarbeitern“ und „Mentoren“ (Schülerinnen und Schüler, Lehrkräften oder externe Betreuer)  hinweg hilft.

Die ständigen „Personalwechsel“ einer Schülerfirma werden umso reibungsloser bewältigt, je besser die Prozesse und Verfahren durchdacht bzw. dokumentiert sind und diese Unterlagen zur Einarbeitung neuen Personals eingesetzt werden können.